企业

企业 - 党工园地 - 校务公开

吉林省城市建设学校教职工考勤管理规定

发布时间:2019-04-22作者:吉林省城市建设学校


为加强教职工的劳动纪律管理,提高工作质量和工作效率,确保学校日常工作秩序稳定和工作任务完成,特制定本规定。

一、考勤的基本规定

(一)出勤及考勤时段

1.出勤。学校实行每周5天工作制,每天工作时间为八小时。教职工应在考勤机上签到和签退,在规定的工作日出满勤。

2.考勤时段。教职工上班时间为8:00—16:00,打卡时间为上班8:10止,下班15:40起。

(二考勤内容

1.迟到:上班晚到0.5小时以内的视为迟到(因班车延误晚到学校的教职工除外)。

2.早退:下班提前离0.5小时以内的视为早退。

3.旷职:未经请假不来上班的行为是旷职。以下几种情况均按旷职处理:查岗时不在学校且未履行请假手续的;查岗期间从校外赶回且无请假手续的;不签到、不签退的;他人代替签到、签退的;迟到后未及时告知综合办公室的;提前离校超过0.5小时且未履行请假手续的。

4.公假:学校指派教职工外出考察、学习、出差、开会及办理学校公务等活动,正常履行请假手续的即为公假。请公假的教职工离校前必须履行手续。

5.病假:教职工因患病,经医疗部门诊断需要治疗或休息,经教职工本人申请,学校批准其利用一定工作时间治疗或休息的,视为病假,病假需要提供正规医院的诊断书。长期休病假的按国家人社部门有关规定办理。

6.事假:教职工个人、家庭出现紧急情况,确需本人前往处理解决,经本人申请、学校批准并履行请假手续的,为事假。

二、考勤对象

在编在岗教职工和学校自聘人员。

三、请假程序和条件

(一)请假程序

1.请假人应填写请假单。审批后,报送综合办公室核准、存档。请假单应本人填写并上交(确实不能自己办理,应委托他人代办),并在返校后到办公室销假。

2.请假0.5天以内的由部门负责人准假;0.5天以上到3天以内,经部门负责人签字,主管校长批准;3天以上(含3天),经部门负责人、主管校长签字、校长批准。

3.班主任请假,另须向学生处主任申请准假。

4.中层正职请假,经主管校长签字后,必须经校长批准。

5.公假外出1天以内,告知办公室做好登记。公假外出1天以上,按要求填写请假单。

(二)请假条件

1.患病,需要治疗或休息,不能正常工作的。

2.个人及家庭有急特事宜需办理的。

四、考勤统计和分工

(一)考勤统计

1.病事假以天为单位统计,精确到0.5天,累计4小时为0.5天。

2.迟到、早退、参加会议和活动按次计。

2.旷职按天计,不在学校等漏岗行为按次计,每次等同旷职1天。

(二)考勤管分工

1.教职工工作日的考勤工作由综合办公室负责。

2.教职工工作期间的在岗情况和劳动纪律管理由处室领导和主管校长负责。

3.学校专项会议、学习等活动的考勤工作由召集部门负责,学校召开大型会议由综合办公室负责。

4.对全校教职工出勤情况的抽查工作由综合办公室负责。

五、缺勤处理办法

(一)考勤奖惩办法

学校确定每年教职工第13月工资为出勤考核专项基金,缺勤扣款由其中兑现。

1.迟到、早退,每次扣款10元。(如遇特殊天气原因造成迟到的,学校统一予以解除处理)

2.全年病事假累计10天以上的,病假每天扣款20元,事假每天扣款30元。

3.旷职一天或漏岗一次扣款100元。

4.开会、大型活动不参加(公假和病事假除外),每次扣款20元。

5.每年病事假累计10天以上的不再参与本年度评优、评先。

6.有旷职情况的除学校通报批评外,取消当年评优、评先和当次晋职晋级资格。

(二)关于长期病事假人员的工资待遇

长期病事假人员的工资待遇依据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发[1981]52号)和《吉林省事业单位工作人员考核办法》(吉人社联字〔2014〕43号)等文件执行

(三)教职工有下列情形之一的,学校将予以解除聘用合同

依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的文件精神,对于受聘教职工有下列情形的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:

1.连续旷职超过15个工作日或一年内累计旷职超过30个工作日的。

2.未经学校和教育主管部门同意,擅自出国或者出国逾期不归的。

3.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。

(四)例外规定

1.工伤假、哺乳以及婚、丧、产假,按《劳动法》及地方相关法规执行,不计入考勤,但本人应履行请假手续。

2.下列几种情况,在妥善安置好工作基础上,作为特殊假处理,不计入考勤。

本人父母、配偶及子女发生意外或患有重大疾病,请假处(护)理5天以内的;每学期参加两次子女家长会的;子女参加中考或高考期间,请假在3天以内的;子女入托或上小学需要接送,每天晚到或提前离岗总计不超过1小时的。

六、考勤操作中的规定

1.学校每周至少组织一次查岗,由当日值班校长、中层干部和综合办公室人员执行。

2.考勤结果作为教职工评优、评先和职务、职级晋升的重要依据,每月公布一次。

3.考勤工作接受全校教职工监督、查询。

4.本规定最终解释权归学校综合办公室。

本规定经学校教师代表大会审议通过,自2018年9月25日执行,此前该规定的各补充规定和修改案同时作废。

 

 


联系电话

69986488 / 69986489(招生处)

69986300 / 69986400(综合办公室)

官方微信二维码

企业吉林省城市建设学校 版权所有   备案号:吉ICP备18003552号

  

企业学校地址:吉林市高新北区科技大路中段吉林市职业教育园区

  

技术支持:百航科技

浙江省化工有限公司 广东凤铝铝业有限公司 江苏意源科技有限公司 山西机械高级技工学校 浙江宏兴建设有限公司 浙江天盛机械有限公司 浙江新大集团有限公司 浙江振丰建设有限公司 大峪中学门户网站_企业 广东阿诺诗厨卫有限公司